爱上海后花园楼风

之前pwc成都是商务服务中心，相当于后台 14年8月建了所，然后15年正式招聘，我们赶着第一次招聘的东风就来了 我们那组10个人，到了八个，四个是本科财大的同学（包含我），四个是其他背景的同学 最终我们组8个人发了3个offer，一共招6个，说明另一组到满的10人里面也招了3个（对他们情况不清楚） 我们8个人中又有4个有海外留学背景（还是包含我= =） 最后录取的三个人本科都是财大，有个弟弟现在还是财大的大四学生 我和另外一个妹纸则是本科财大，硕士在海外回来的 言归正传 来讲讲全部的过程 不仅仅是面试 因为最近HR催的紧 我觉得可以回顾一下整个历程 大约是9月份整个月收简历 然后10月刚刚注册会计师考试结束发的Online test online test题量特别大 比我做过的别的什么一线投行之类的都大 做了差不多一整个下午 pwc的online test没法选英文 所以逻辑测试那里很难搞 因为题目感觉是直接翻译成中文的 很可能你读不懂 你还要脑子里面想一下它的英文表述是什么 OT总共有数学测试（基础，简单，中英文无所谓） 逻辑测试（基础，但是是英文环境的中文题） 智商测试= = （就是那种图形题叫你找规律，下一个是什么，我最怕这个） 这三个选择题测试完了有一个似乎无穷无尽的性格测试（可能接近100个题） 然后要写两篇英文写作 一篇是business email, 一篇是essay 楼主比较擅长写东西（楼主以前是教过雅思的 考写作什么比较擅长） 写的很顺利 然后大概笔试完不到一周 就收到了面试邀请 （后来经理告诉我今年笔试居然刷了差不多90%的人，我感觉冷汗直流） 面试是superday的形式（很惭愧我此前连具体流程都不太清楚） 上午8：30点到 然后大家闲聊半小时 9：00开始是群面 给一个长的不得了的case （英文） 读15分钟 然后有四个问题 依次回答 有半个小时的时间讨论 最后五分钟由代表写下来（我负责写了一部分） 讨论的时候 一定要去抢话说 挣参与度 是否挣做leader不太会影响结果 但是一定要言之有物 然后是与经理的单面 材料是之前那份材料的截取部分 然后你自己回答4个问题 给的timetable是你回答7分钟 经理跟你互动2分钟 回答问题是纯英文的（不过我们组有被叫说你讲中文就好 这个可能确实海归要有优势一点） 我讲完以后结果跟经理貌似很投契似的 互动了差不多20分钟吧 然后是合伙人面试 不造算不算压力面 但是合伙人气场很强 问的到都是简历里面的东西 但是会深究 会追问 比如 你拿到澳洲的PR了吗 雅思考那么好能接受长期外派吗 澳洲的会计审计都有资格证了 是准备以后回去定居吗 单身吗 此类的 然后你可以问他任何与pwc有关的你想问的问题 我还真没有什么问题= = 于是我就走了 没有多和他增进感情 然后就是午饭时间 大家的脑洞就开的很大了 午饭是闲聊的 我们从足球流氓聊到澳网 然后别的所 各种写字楼 什么都聊 吃完饭合伙人就走了（大忙人啊） 然后我们又被发配去重做我最怕的智力测试题 （我不知道用意是什么 如果怕作弊的话不是应该测数学或者逻辑吗） 我下午的时候脑子已经懵了 最后五个题乱写的 然后是经理介绍pwc的全部情况 蛮久的 大约有1个小时吧 他们是已经把这最后的人当作同事来看了 所以说的很详细 最后20分钟左右我困得不行（我没有早起的习惯 但是superday那天要早起） 就没怎么听进去了 下午3:30左右结束的superday 大家礼貌道别 建了一个群互相通知 然后我们组8个人被发了3个 完毕...查看更多

1、电话通知的时候，会在电话里面对个人的专业以及工作经验等做简单了解； 2、初面，由招聘的HR和一名咨询经理一起面试，首先是简单的自我介绍，由于本人之前的工作与市场调研无关，面试官着重问了换工作、换行业的原因，并让我谈谈对于咨询行业和市场调研的理解，然后由于我带了自己在校时做的市场调研报告，面试官针对报告里面的内容提了一些问题； 3、终面，由部门总经理面试，这个要看面试官个人偏好了，面试我的那位经理喜欢让被面试者自己说，首先也是针对我之前给的报告，让我自己对我们做这份市场调研的整个过程做一个介绍，然后又针对这份报告提了一些问题，再次，让我谈谈进入公司后的打算，最后让她的助理给了一份他们的报告给我看，让我针对他们的报告谈谈自己的想法。...查看更多

这次面试的形式是无领导小组讨论，俗称群殴，首先，面试官（好像是运营官亲自面试）出了一道题目，这个题目与酒店相关，大致是：随着“八项规定”、“六项禁令”和遏制“三公”消费等相关反腐倡廉政策相继出台以后，政务类消费大打折扣，酒店经营业绩严重下滑，.......，最后给出了几个方向，问哪个方向最有利于A酒店回到盈亏平衡点。说实话这个题目很难，我当时看到时候就蒙了，但是我并不慌张，因为群殴的次数也多了，经过仔细分析，我得出了我的结论。而且最后证明我的结论是偏正确的。因为我最后进了第二轮面试。群面结束后，公司运营官不是让我们直接走了，而是用了接近一个小时跟我们分享这个案例的正解。我瞬间感受到了咨询的魅力，也感受到一真公司的专业性。我闯荡江湖多年，群殴无数，但从未遇到面试官还会坐下来耐心给我们分析这个题目。说内心话，分析得也很有水平哦。因为要进入公司，为避嫌，我就不留姓名了，以免领导认为我拍马屁。(*^__^*) 嘻嘻……。期待在一真公司能够真正滴提升自己，早日成功。...查看更多

成都有2个办公地点，人数大概有50人左右，两个办公地点一个的钻石广场，一个在银泰in99，2个地方都去了，先见了部门领导，Leader很资深，很专业，说话也很nice, 大概聊了2个小时，因为本人做猎头经验不是很长，感觉需要学习的东西还有很多。 2面见了老板，老板思维灵活，气质不错，很职场。jobwell 的整体办公环境非常好，尤其是银泰in99那个地方，高逼格，很高兴能加入这样的公司。 ...查看更多

面试地点在总府路2号时代广场的楼上。一去，面试官就给了我一张简历，让我填空，还给了一个表，让我把它填完。我一看，这个表是英文的，写的the south canifornia university。专业是accounting。需要你自己在网上搜索这所大学的收分多少，入学时间等等。提交给面试官之后，他会问你一些问题，比如你为什么要面试这个职位，你对这个行业了解吗？诸如此类的。说这只是初试，初试之后，要等总经理复试，最后北京来人面试。我初试之后，就没有接到回复了。...查看更多

我是在实习僧上面投的简历，第二天收到的面试通知，因为不方便第二天面试，就调整了下面试时间。HR小姐姐人非常好，整个面试过程气氛很融洽，大概是问了我目前住在哪里，有过其他的实习或兼职经验吗，为什么会选择浩睿，是否能熟练掌握办公软件，能否适应出差，以后的工作计划等等。然后让我回去等通知。...查看更多

因为交通不熟所以迟到了几分钟，提前电话跟公司提了一下，公司接线同事帮助详细告知了路线。到达公司后填表等待安排，面试官非常和善nice，并不会刻意刁难，但是也能够感觉到一定压力。特别是面试结束后的测试环节，就是实践测试Coldcall，还是很紧张，预先体验了一把。...查看更多

笔试是行测题，10道中文的10道英文的，不难不简单。 初试是4人一小组，一个面试官，不是群面，就是进去自我介绍之后面试官会根据你的简历问一些问题。 复试是视频面试，两个面试官。一分钟自我介绍。再问了好多我自己做的项目的问题。还有就是我简历上的一些其他东西。第一次参加的面试公司。挂了。...查看更多