面试官非常随意，时不时看手机，感觉蛮敷衍的。问的问题比较常规，可是感觉回答了也没怎么听，貌似对专业很在意？总之摸不清套路，感觉不太好，颠覆了我对这个公司的印象。也不介绍工作内容什么的，我跟他提问才说的。

到珠江新城ifc面试，很高大上，进去时要取来访证。面试前填一份东西，然后一对一面试，那个面试官是我学校的师姐。不过很可惜，面试状态不好，也不会答问题，所以没进也是理所当然。

如果背景是食品科学且英文比较好的小伙伴们不用太担心，只要态度端正，认真准备自我介绍不会有太大的难度，会问一些简单的基本微生物知识，面试完就确定可以上班。

我面的是实习生岗位，因为专业和岗位特殊性，面试是由部门的项目负责人直接面试的，主要问了一些实验经历，聊天式的面试，如果经历符合，基本没有问题。

面试过程严肃，但是面试官都蛮nice,会问具体的工作问题，然后还有笔试，一对２面试，后来又直接复试～

除了基本的自我介绍，会针对简历问你一些问题，然后会问你是否从事过质检方面的相关工作，是否有过实验经历，也会问你是否使用过某一些实验仪器。做事是否是那种严谨细心的人，能否适应实验室的工作节奏和氛围。

当天下午2点钟开始面试，一共两个实习生共同面试，首先是给一篇英文文章，在30分钟内翻译成中文，难度不算大，大概是4级阅读理解的难度，第二个环节是准备ppt介绍自己（在面试前两天会发邮件通知你提前准备10分钟左右的ppt），然后面试官和面试者大概15分钟左右的互动时间。 本来到这里面试是已经介绍需要回去等待二面的通知了，但是面试官临时加了面试环节，在半个小时内用ppt制作一份培训建议书，然后分别进行讲解，在各10分钟的互动后，面试结束，最后得知是另一个面试者成功通过。

今天去面试，突然意识到自身一个问题，发现昨晚没休息好，状态很差!也没有针对今天的面试提前做一些准备，不仅仅是生理上精力充沛的准备，身为一个sales 连针对面试官的一些刁钻问题的回答，怎样让自己的表现匹配对方公司的需要，搞定面试官 我都没有准备，再一想，面试这么多家了，我竟然从未好好总结反思一下，公司销售岗最想要的人才需要具备什么样的能力，我的每次面试表现哪些地方没做好，我如何做好？哪些行业，哪种销售职位我不用再浪费时间了，发现自己的销售思维还是不够成熟，还不足以改变我的行为模式。觉得真是惯性思维在作怪，做一个sales，我不应该像以前一样躺在舒适区，不愿意让自己脑袋去想一些新的，多的东西。老觉得想一个问题很累，很费精力，没之前那么舒服，轻松了，但这样的我，行为上又怎么会有所改变呢？又怎么会有成长，提高呢! 1, 学习力课程总结：我们要让自己养成总看到事物好的一面的能力

我面试的是见习生的岗位，就两个月，三轮面试。第一轮是小组面，好几个人，候选人的学历和经历都挺优秀的，就是面试时间非常非常久，估计得一个半小时，一个个问。目测应该工作强度会很高。

因为我的问题导致面试迟到半小时，可能因此而未通过面试吧。面的是数据分析的实习生，面试过程挺愉快的，是hr和数据部门的人员一起面的，全程大概30分钟。主要是基于简历本身来问问题，要做到对简历的任何信息都比较熟悉，同时面试官也会要求你在数据分析的角度回答你的项目细节。