感觉蛮难的 无领导小组讨论问题蛮复杂的

总监面试一轮

简单记录下面试过程填写表格，比较详细，因为是国企背景能理解等HR面等了20分钟，不过HR态度还是很好的，让人比较轻松最搞笑的是，我面试得岗位是天猫推广，竟然派了一个京东运营的主管过来面试我，感觉有被不尊重到。他自己都说推广不是很懂，还问我一些关于推广上的知识，我：？然后问了些乱七八糟毫无关系毫无头绪的问题，接着又夸自己的业绩如何如何什么的，体验极其差劲。地点偏僻，而且厂房都是很旧，办公环境感觉很昏暗很拥挤，沉闷且毫无生气。不建议有经验的人去，新人的话，随缘。校招避坑指南

简单 

一面 记录此轮面试过程或感受电话面试，都是一般性的问题。都是与个人与岗位符合度的问题。 过往项目经验，薪资要求，工作地点要求等记录此轮面试过程或感受总监和部门负责人面试。个人和项目经验介绍等，聊了一个多小时，过程比较愉悦，后被拒的理由是项目经验不太符合岗位要求。

很破的一个小楼，光线也不好，面试查户口+打压你，说你专业不符合，知识不扎实，完了还以为很厉害，结果说试用期2个月，5000，不签合同，还说要加班，是想要最低成本的劳动力是吧

突然打电话过来也不问人家有没有空，在外面接了hr电话，就是他一上来就说什么英文怎么样，然后我就跟他英文沟通，然后问我fob CIF CIF的区别，我也回答出来了，他就说C是什么，然后。我就愣住了，没反应过来，是一般都不会问的呀，他竟然反套路而行，然后说是成本，然后就开始教育人，然后就说什么连成本都不知道吗？然后呢，他就说那个付款方式你知道哪些，然后我刚才就给他回答了什么OA，然后他说问我PL是什么，我突然没想起来。他又问我CI是什么？就是商业发票嘛，PL我就突然想起来他是说packing list嘛，他说什么遇到部门有跟人沟通不顺畅的情况吗？我说暂时没有，每个人都合作的很好，就马上等通知挂掉电话了。态度很一般HR。

前一天hr约的第二天两点半到公司面试，提前十五分钟到，主管说人事没跟他说今天有面试，问我面试的是什么岗位，让我先坐着等一会。开始面试后确实像别人说的那样，问很多不相关的问题，基本不提岗位相关的事情，然后二十分钟草草了事。赶路两小时，面试20分钟，浪费一下午。

手填个人信息，面试比较正常，当场说是等通知就是没通过，就是挑人严重，开的工资跟他们预算不符，或是他们要找年轻的，反正就是没经过简单筛选就通知面试，比较浪费个人时间，不是双休公司，每隔一周的周六要值班，节假日也是要值班，值班工资低