应该是2016年快年底那会去面试的，那会自己社会阅历浅，找工作到处被拒绝，自己心态越来越不平衡，非常玻璃心。细节也不多说了，那天本不是这位姐姐给我面试的，直属领导临时外出了，所以是她来面试我。其实是很常见的一句话，大概是我们之后给你通知之类的话吧。我自己心态炸了，我直接很无礼的说“你们要就要，不要就不要。”态度也不是很好，给我面试的这位姐姐估计也被我搞的心情很差了。 如今深夜回忆过去，那会真的是自己幼稚，实在是惭愧，所以借这里给她道个歉，当初真是对不起了，无端的让你受气，实在是抱歉。

第一次碰到hr面试一边草草看简历，一边问你，还一边拿着电脑敲敲打打的（工作是有多忙，20多分钟的面试都离不开电脑了，这个部分印象太差，不尊重面试候选人）。面试过程很简单，先让你自我介绍，介绍完之后就问了一些你之前的工作经历，以及你觉得工作中最困难的是什么？没什么特别深入的聊，全程觉得hr不在状态。

想着年底把工作找好，明年直接上班，在网上了解了一下，觉得鱼爪网还是不错的，就投了简历约了面试，这个面试可是把我紧张的，一个小女生面试的，看着小小的，犀利的很，前边都是常规的一些问题还好，后边出现了一个情景剧，我当时就懵逼了，只能临场发挥，其实我都不知道我说了些啥，还有一些犀利的问题。后边告诉我是压力面试，我的天呀，太吓人了。

在上海公司面试的，首先办公区域能有30个平方？应该没到，地毯上全是污渍油脂，看上去都难受，工作环境是真的差，这样的环境还想招人？2 大家要问清楚一点，他们的设备是租赁的方式销售的，也就是说你销售了一台机器提成还不能拿得到，要客户把所有的尾款交清了之后才有提成3 在面试的时候面试官居然在玩手机，我是真的无语了，我说我的他玩他的，这样的公司不用考虑了

第一轮面试，面试的人也是销售，本来约的是经理，他没空，就让一个销售面试，没有hr。内容就是对公司有什么了解之类的，然后就一直问我大学怎么样，大学有什么奖吗，我看得出来，对我后面的工作经验几句话带过，面试的人思路还是很清晰，就是后面老打断我的话，后来我想说一些关于我工作经验，以及和岗位的适合情况，全被打断了。感觉他们并不是很想招人。 刚下高铁，跑过去面试，有点累，准备的也不太充分。过了24小时后才收到通知没过，你如果不一直问他，他应该是不会理你。

①自我介绍； ②为什么选择爱信（世界影响力，工作有意义，事业范围广）； ③为什么选择营业（锻炼自己）为什么选择天津（一线城市，容易适应）； ④自己pr(日本思维方式，已学知识)； ⑤为什么自动驾驶好（老龄化，安全性）； ⑥是否具备global 的语言条件（日语之外的语种）； ⑦其他公司面试情况（还有一家终面）； ⑧实习经验（3家短期和1家长期）； ⑨兼职经历以及兼职中遇到的困难（语言的壁垒）； ⑩长处以及短处（持之以恒，不懂变通）。

今天面试一面过了，明天二面(全职)。我是在boss上面找的，首先他们会创个群，让你加进去，然后给你说面试的具体时间，一般是去门店面试，进门店后问工作人员面试的地方，他会给你说，然后进相当于他们一个后方仓库+会议室的一个地方，先让你填一张个人信息表，信息表上是你过往的教育，工作经历,家庭情况，后面还有一些问题，有一个问题是你的职业规划是什么，还有你期望一年后的工资是多少。 填表的时候里面没人管你，因为每个人都很忙，不管是领导还是员工，从你上班开始你上班的都是精确到分钟的，填完表后你要等你面试的人把手头上的活干完了才会开始给你面，面试的问的问题主要是问你接不接受高强度的工作，接不接受加班，大致意思是能不能吃苦，能吃苦就来!