电话面试，他会提前告知你预约时间，你可以选择几点钟面试，然后就是扫二维码线上视频面试，基本问的问的是：

1、校园招聘，属性是管培生，经历了初试、复试和终面3场面试； 2、面试官比较严肃，整个面试氛围也非常正规。后来工作中才知道当时面试我的有总行人力资源部的主管、支行副行长、分行的某个专业岗同事； 3、复试是群面，先是依次自我介绍、回答问题，之后是面试官提出一个话题，分小组讨论并选出leader和各自阐述方案和负责部分。这里需要拿捏好，因为既考察了个人专业能力，又需要体现出团队配合与协调能力，总之不要打酱油，也不要抢太多话题。复试的群面淘汰了相当多人； 4、面试结果通知非常到位和及时的，一般是2~3天左右，那时候我是收到短信+HR的电话通知。

一共三轮面试，第一轮（3.14）是录制一个五分钟的视频，上传到指定邮箱，视频录制内容包括露出全身进行转圈，自我介绍和个人经历。第二轮（3.16）五分钟的视频线上面试，面试官问了一些个人情况，本人是东莞本地人，问了一些中学情况和大学经历。第三轮（3.21）问了大学专业在银行的发展，对定向培训生公司和个人方向上的认识，大概十分钟，这个有点难回答。等了很久，4.26收到offer。

初面-笔试-终面，比较诡异的是，我初面短信没有链接，也就是根本没有进行初面，居然神奇的收到了笔试邀请，然后笔试，笔试内容我也忘了，就记得做了2个小时的招商银行。 主要是终面，敢敢单单，一个严肃的广东中年人，问了我一个sql问题，排第二的，我用了子查询和窗口函数，他说没问题，然后问我数据挖掘流程，一些评价方法，没问题，我就在哪里blabla，最后旁边一位女士问了我数据集评价方法(?)，有点忘了，我说了箱线图，还有auc之类的，最后她问我，数据测试你干吗？(好像是)，也是和数据有关的，我说我干，最后就完了。 今天拿到的offer，大概率不会去，因为不是本地人，本地人做这个还是蛮不错的，技术岗，也不会轮岗，本科生好像6k的亚子。

忘记什么时间投的简历了，然后做了线上笔试，3月7日收到初面，录一个三分钟视频，全身入镜转圈一周再拉近镜头显示半身，内容包括：一分钟自我介绍＋说一件大学难忘的事＋三个词语形容自己，为什么。 3月16日收到二面通知，17日线上面试，提前下载好Zoom，按邮件要求提前做好调试，提前半小时点链接进入线上面试大厅，面试时长6分钟，一对一，自我介绍＋大学最有成就感的一件事＋回国后做了什么＋考取了什么专业证书，结束后说1-2周出终面通知。 20日收到终面通知，明天也就是21日面试，等面完了再来补充问题。分享一些我在网上看到的线上面试注意事项： 1.线上面试一定要提前测试网络是否流畅，光线不能背光，背景要干净，最好是一面白色的墙。提前告知室友或家人不要在面试期间叫自己，最好自己在房间门贴纸条写上面试中，勿打扰。 2.穿正装，面试银行建议女孩扎头发，淡妆。提前用视频练习下自我介绍，眼睛最好看镜头，更有交流的感觉，不要只盯着屏幕，可以适当有一些手势，自然些。保持微笑，态度诚恳。

感觉靠谱。2轮，少于30分钟。终于发一次面经了（金融考研失利后），终面： 1、金融方面问题，网点经营可能有什么风险？回答：市场风险，内部风险（面试官皱眉）； 2、怎么处理客户投诉？稳住他，找到问题，解决问题，反馈给公司，回访； 5,对股票投资的看法？看市场变化(不全面)个人经历； 3，对被调剂到个人定向培训生的看法；（内心：积累面试经验）嘴上，公司自有想法，你是对的。 4、我问：发展路径：客户经理、看表现吧； 月底出结果，就帮到这了(面试官从表达水平上看，偏差,可能靠资历或业务能力，服务意识吧)。

三轮面试，二面和三面都是和面试官线上面试，非常容易通过，速度非常快。二面针对简历问问题，三面一个面试官和助理，问了1疫情下对金融行业的影响，2外地人为什么想要来东莞，3对岗位了不了解，4对面试的自我打分。我最后提问了一个问题，但是感觉面试官没有回答上来，感觉不是很专业。过了半个月吧发了offer，没有写明薪资，直接标了违约金一万（太高额了，立马劝退），已经拒绝了。

首先是笔试，在线上答题，成分比较水。过了一周后开始面试。由于疫情的影响这次全程都是视频面试，分为三轮面试。第一次面试是拍摄一段三分钟小视频，做自我介绍，回答两个问题：1.在大学期间最让你难忘的一件事。2.用三个词语形容自己，为什么？还可以展示才艺。 过了大概两个星期收到二轮面试的通知，二轮面试是6分钟的视频面试，我遇到的面试官是一位女性，性格比较温和，首先让我自我介绍，然后问了我两个问题：1.银行实习期间最让你难忘的一件事？2.如果你和舍友发生矛盾你会如何解决？最后还问我有什么问题想问的，之后就结束了。二轮面试官的态度比较友好也很耐心，因此我回答的也比较好，成功通过了二轮面试。 两天后收到三轮面试的通知，第二天就进行面试因此没什么时间准备。10分钟视频面试，两位面试官，只有一人露脸。面试官问了我三个问题：1.你有什么专业技能证书？你的专长？2.你想要做什么职位？职业规划是什么？3.你有什么竞争优势？4.如果我是客户你要如何向我推销一件基金产品？问题比较多，两位面试官的态度很恶劣，喜欢钻牛角尖，打断别人说话还有否定你的优点。因此自己的心理抗压能力很重要。第三轮面试我表现得不是很好，可能没戏了。总体而言，笔试加面试时间跨度长，难度不比面对面简单。除了三轮面试官的态度和语气让人很讨厌以外，其他方面都还好。

网申、笔试、小视频、二面、终面，感觉二面跟终面差别不大 ，就一个一对一，一个二对一 ，问了两个问题，回答的磕磕巴巴，然后就说可以了。感觉毫无希望，很遗憾最后一面表现最差。另外，听说签约的违约金是1万元，这也太高了吧!

一面只有一个面试官，总体大概十分钟，视频面试。首先让你站起来转一圈，一定要穿得体（我是穿了正装的），然后自我介绍，问了印象最深刻的项目经历、做过什么社团活动、对东莞银行有什么了解。然后大概五六天之后会有回复，现在准备二面，来回答下问题，看能不能做些面试准备。