爱上海后花园楼风

我通过了华为所有的面试、测试，但是没有offer，拜资源池制度所赐： 1. 投递简历：注意不要轻易在培训经历填写小语种，不然终面以后会加测语言，同时会变成小语种岗位，不能转岗，小语种测试挂了直接回家种地，很麻烦； 2. 群面：看面经去，晚上多的是，我们当时是辩论赛，注意一定要稳，不要跳脚； 3. 技术面：当心随时穿插的英语对话，当心“套路”。比如：你觉得你对自己要求高吗？我说，高，有强烈的结果导向思维。他说，那为什么大学物理只考了60多分。我说，我大一偏科，但到了大三大四我专业课都是8、90分。他说，不是啊，大四钢混65啊。我说：我其他都很高啊，而且6年奖学金，专业第二。其实，就是看你怎么破解尴尬，看你是否真诚； 4. 综合面：和技术面区别不大，注意别撒谎； 5. 英语测试、性格测试：英语测试比6级简单，具体题目不方便泄露，性格测试别撒谎，不然做出来人格分裂。 最后，我的心中一万头羊驼。...查看更多

面试过程： 人才市场投简历，领导就看我学历专业对口，问我愿不愿意到生产一线，我说愿意，领导说连基础知识都不懂怎么可能做高端工作，所以到一线是自然而然的。到公司面试就做了性格测试题，见经理后3个人一起面试，其余2个人我也感觉不靠谱，我就和经理说了下我很想进入虹信，很早以前就想，然后回答了经理几个问题就通过了。...查看更多

一面是两个对一个，一个主问，一个辅问，是两个搞嵌入式开发的面试官，问了很多关于C基础的只是，也问了一些Liunx操作系统的基本知识，整体过程，我答了大半出来了，有些问题不会，就说不是很了解。面试官也没怎么深究，就问其他的了。过了一天，就说一面通过，然后二面，二面很轻松，几本不问技术问题，问了一些关于他们公司的看法，以及中间让说一段英文。就这样很快结束了。...查看更多