问了问专业方面的问题以及对工作城市的选择；人事会问比较老生常谈的问题 比如有无男女朋友等
行业
已选
肇庆
其他
清空已选条件
部门总监让人很压抑，导致很多同事相继离职
确定通过
匿名用户
面试了职位：实验室技术员
确定通过面试不难，先是跟hr介绍自己还有听听公司的基本情况和自己对公司的印象，后面到部门经理面试，问学校和专业或课程，介绍自己的毕业论文关于什么的，满意再跟hr谈资薪，不过当时并没有明确说明原来吃住已经算在工资里了，每个月要自己从工资里拿钱吃住，还有没有一金。
2 年前 发布
感觉没戏宣讲会结束后有举行面...
未通过
匿名用户
面试了职位：人力
未通过宣讲会结束后有举行面试，一面是常规性的自我介绍和面试官问问题，整个过程只有3、4分钟，面试官人好好的。几天后接到通过的电话通知，然后要求写一篇命题作文，字数不限的，主要考文笔吧估计。然后是终面，到它的公司面的，可以看到办公场所，感受感受，面试是用人部门的直接主管面，主要是聊天的方式。...查看更多
2 年前 发布
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