爱上海后花园楼风

共三轮，问家庭情况，个人基本情况等等，，还问对公司的理解，自己的优势缺点，竞争力如何等等，感觉问的挺多的

通过网络看到招聘信息，之后坐车去面试的地方，有人力资源的经理先面，问了一些工作学习经历之类的事情，之后是和专业主管经理面，问了一些工作上的事情。在茶楼里面试，整个过程还算轻松。之后去了公司的项目现场去现场。之后一周后就通知上班了。

去面试时就人力资源的HR叫进会议室单独聊天，大概聊了一些有关自身的经历，同时聊了一些有关公司的事，最后大概就问了下毕业没有，能不能上班什么的，然后就通过了

就一轮，大约半个多小时，一对一面试，会提问专业知识。总体感觉勉强，不怎么喜欢这个行业，是买保健品的，对象是老年人。

只要对python及其基础知识，python中深拷贝，浅拷贝的区别项目。计算机组成原理---层次化存储结构。

和HR简单的聊聊工作经历，和技术人员聊了下自己所掌握的技能，HR还是比较和蔼可卿的，技术人员的技术也比较牛。

先是笔试，之后是两轮面试，笔试成绩会刷掉大部分实在是看不过去的。然后进入面试，独立面试。几个行长领导问问题，大概不到5分钟。第二轮，无领导小组讨论，15分钟给个题目，然后合作商讨出答案。

面试通过。沟通顺畅。

直接见的大老板。老板问了一下如何培训员工，带队经验等等。