爱上海后花园楼风

我去的时候正好,有个项目原来的技术人员拿不下来.和老板谈后,觉得有把握把这个项目在试用期内拿下来,老板倒是挺干脆,一下就给了8000元工资,我在试用期内完成项目任务后,就兑现承诺了,但公司效益不好,工资常拖欠,很郁闷。

牧原的面试我只进了一面，当时应聘的是人力资源岗位，问的都是人力资源的有关问题，比如人力资源管理六大板块，什么是KPI，劳动合同和劳务合同的区别，用一句话概括中国的人力资源现状等，只要应聘者有足够的专业知识这应该都不是问题。

首先是自我介绍，大概两分钟， 第二个是才艺展示， 第三个环节是随机抽取问题作答。 最后是公司人员介绍工作内容和职责。

之前没有查过这个公司，也不知道具体怎么样，委托代投的，大概是专业和学历匹配，就去了。当天据说是主管技术的老师不在，找了一个别的人面试的，只是一般的问题，如问什么离职啊之类的，比较侧重的是专业技能，有没有用过什么仪器之类的，之后说回去等通知，就没有消息了。

面试过程中，先让自我介绍一下。然后会结合自己的实习经历提出一些问题，谈一谈对工作的看法和对自己的的看法。

校招，先是笔试，考的内容涉及公司爱上海后花园楼风之类较多，感觉像给人洗脑；然后面试，面试官年龄挺大，问的面试常规问题，非常看重毕业学校，学习成绩等；后边还有两轮面试，校招当时给出的工资是8000，据说进去之后过段时间会根据工作表现降工资。

主要是有一定的工作经验就好，什么都好谈。如果没有的话，也可以，不过各项薪资待遇就会差一点，面试还算正规吧。

其实面试之前稍微做一点准备就好了，带好简历，提前了解一下需要面试的公司，和自己要面试的岗位，再假设性的做一下问答。