餐厅经理面试，首先自我介绍，其次问你每个月可以兼职的时间，对薪水的要求

你的家庭背景，为什么选择来我们公司，你能在我们公司做多久，每周可以给多少时间排班。。。你的兴趣爱好有哪些。。。简短时间的自我介绍。。。之前在哪些公司做过，具体做些什么，等等。。。

不是非常难，因为面试的是最普通的门店的服务员，所以基本就是了解一下基本的信息，然后就是对于上班时间这一块的要求，差不多就可以入职了，基本没有难度。

网上投递简历后，通过投递的网站反馈面试通知，去了之后让在大厅填写简历，提供的简历模版正面是个人及家庭信息，背面是面试意见，主要针对应聘者的外表谈吐这些进行评价；之后填完后交予人事，对方粗疏讲了下公司业务主要是糕点店与应聘岗位薪资（明明这些在网上岗位介绍上都有描述），说的一点也不专业，之后就让人回去等复试通知，整体上3分钟左右，当日气温很高，就让人去趟，听人事自说自话一通，当然对方感觉上也没什么专业性，穿着也不得体，一家对于员工外表谈吐有要求的企业，人事这块却这么随便。

虚假无良公司  骗我大老远过来面试  到了之后说这个岗位不招聘  

面试分为三轮，第一是电话面试，一般都是由店经理进行，问一些基础情况还有一些工作的忌讳问题，比如能不能上夜班，家里同不同意一周能提供多少工时等等，这个过程筛选比较严格，如果不合格直接就被拒了；如果电话面试通过了，就会通知你来门店面试，门店面试主要看你的性格和工作经历以及未来发展，是由店经理面试；如果店经理觉得你不错，就会打电话给其他店的店经理，在进行一次第三轮面试，这样一个过程主要是为了保障员工的素质和水平，降低员工离职率，还是很有效果的。

这是我第一次来这里面试的，面试官主要强调的是你对餐饮的兴趣，为人是否随和以及是否有团队意识。

就是问你的基本情况之类的。

一到那儿就是填写一份简历，然后面试的老师让你用英文自我介绍，用英文和我对话，全部过程都是英语。然后就用英文说我的英语表达不流利，不符合要求。 反正对那个面试老师的感觉很不好，没一点笑容，一副严肃的样子，就算通过了我也不想去。

面试地点在：南昌市象湖湿地公园内，里面就一家企业，很好找，到二楼找到人事部，人事专员让你填写基本信息表，然后打电话给网络部领导过来面试面试问过几个问题，现在记得不是很清楚，大概意思如下：2、网线水晶头的制作顺序3、打印机的共享问题。