面试过程： 一面是群面，做游戏，红黑大战，10个人一个小组，2个小组对决，不清楚规则的可以百度，累计正分最多为胜。我们小组果断选择合作双赢为主，基本一直是黑牌，对方一开始是红牌，在我们连续黑牌下，也开始合作了。虽然最后我们队输了，但是总的结局还是好的，起码是正分。通过率挺高的，过了4个人。其实只要积极说出自己的出牌依据，说的有理有据，思路清晰都能过。

分组进行，两组在不同教室进行红黑商战，挺有趣的题目，就我自己而言比较适应这种类型的无领导小组，最后对战的结果不是很重要，关键看个人在讨论过程中的参与度，把控时间的能力以及讨论过程的积极性，最好能提出好的观点依据，或是在激烈讨论时进行一下疏导，小组最终需要达成一个共识，不要总是和多数人观点有出入最后为了达成共识而服从多数人的，尽量争取在一个频道上，要么就通过你的陈述让大家觉得你的想法更好，我们组有个人就是如此，虽然他一直参与度高，但最后也没有过，期待明天的复试~~~

面试一共两轮，一面狼人杀，挺简单的，因为之前喜欢玩，我们那组八个人，我很惨，第一局两狼一预五民，我是狼第一晚杀了预言家结果被查杀了第二局三狼一预4民，我是民，第一晚被杀，但是可能话比较多且是有逻辑的，过了，我们组8进6，另外一组10进4，具体不知道，但不要太沉默。 第二轮就是20分钟后开始了，我是被一个男经理面的，其他两组都是两个面试官，自我介绍完之后就开始根据简历问了问，如实回答就好，再后来问了对华润万家的了解，薪资等问题，最后让我提问。总体来说比较简单，挺轻松欢乐。