三院让我去面试，结果非常糟糕。准点去的，前台没人，打联系人电话不接，等了20分钟，逮着个过路的小哥说明了下情况，领我到那个联系人的工位上。结果呢，不在，手机扔在座位上，周围几个人画两笔刷一会儿手机。又等了大概30分钟，中间我几次去前台看人来了没，总算来了个女人来面试。 简单谈了下彼此的情况，（言谈间一直以我们是国有院，我们是国企骄傲自豪，顺带说句这女人左胸前别了个社团的徽章）说看下作品集吧，结果说我U盘里有病毒——本人非常看重文件保护，德国小红伞定时查杀，U盘用之前都查杀一变的。然后啥都没看，就说回去等消息吧，两天之内回复。 之后时间到了也没给回复，打电话过去问，才说什么不合适，哪里不符要求呢？没说。也是，连作品集都没看，非要说个什么理由也很牵强。我个人推断，要么是给不起我要的价钱，要么就是武大郎开店的心态。

面试难度一般，先是人事会和你谈一下，主要擅长什么，然后就上机操作，主要考验自己的软件能力。上机操作完之后，人事会和你再谈之后的发展方向。整个面试最重要的是还是自己的软件能力，没有问题，面试就没有什么难度。

一开始当然是签写表格，然后进入面试室进行电脑测评（心里测试和智力测试）。 完成后，不管你答题怎么样都会带你去见主管面试，专业知识谈的很少，最多谈谈你过去的经历，然后谈谈工资待遇，就结束了，然后等通知。 一般一周会有结果，整个过程就这样的。

快题考试分为多种类型的题目，可以自己选择，有公园设计类，微花园，酒店周围景观以及城市规划等。各种尺度的都有。面试的时候需要先做一个简单的自我介绍，然后介绍自己画的快题，一般不会太关注所画的快题。然后介绍自己的作品集。面试时间10-20分钟不等。面试官人都很好，会针对作品集提出问题。

一个初创公司，没啥人，也没啥技术，大小周模式，找人过去面试纯属套取行业经验的，恶心的很!

一面 视频面试，hr问了一些比较简单的专业相关问题。（吐槽一下，视频面试但是hr不开摄像头，其实有一点不尊重人。还有会问你选择我们公司的原因是什么）大概5-6人，有技术部、hr等（依然是视频面试，依然是要求你开摄像头）然后因为我前面的面试者没有参加，hr给我打电话让我提前进入。我进入以后又让我下线，让我等通知。可能是因为我说我手机摄像头坏了，也不知道什么别的原因。所以后边我放弃了面试。其实明显能感觉不尊重，工资是给的很多。但是工资构成是 基本公司➕绩效奖金➕绩效考核➕ 大小休 加班没有加班费、没有调休，如果没有工作的人。如果加入了就可以，如果本身就在设计院有一份差不多的工作。不建议去在面试环节最基本的尊重都得不到，那么进去以后觉得不舒服的地方只会更多。