听完宣讲会考试。十道选择题，性格测试。然后两道主观题，谈谈自己的观点和看法。初面是一分钟自我介绍和抽题目即兴演讲。感觉不太难。演讲结束之后是两个面试官问一些简历上的问题和跟应聘职位相关的专业问题。

最后面试官评价说我没有体现自己的优势，所以有文笔能力的同学不要谦虚，可劲儿的吹吧。另外游戏行业加班成风，面试官也会问你为啥选择游戏，为啥选择这个岗位。

校招群面第一轮，人都挺和蔼亲和。第二面单面确定岗位的时候比较坑，从运营转到文案，周末也有任务，电商行业节奏就是上班时间不止那8小时，要跟生活融为一体。公司管理不太到位，包括你的工位整洁以及入职流程考勤员工手册，大部分靠自己问人。 建议职场新人来的话做好准备，公司更偏爱有经验或者耐高压积极主动的潜力股应届生，里面不少东华服工专业的。

面试分了两步，第一步是hr，首先介绍自己，主要是工作经历，离职原因，接下来是hr介绍公司。第二步是直属领导，开始也是询问工作职责，这一环节上，可能会比前面hr问的更详细，但是基本大同小异，后来她开始问我为什么薪资开这么高，我当时苦笑，然后说了几个理由，其实从这个问题出来，我觉得已经就没戏了，因为这已经是一个质疑的问题了，不是询问了，后来又说要得多，要求也高，还说到了综合素质等等，可能是薪水不匹配吧，所以基本上也没戏了。

我去应聘文案实习，刚开始那个人问我一些常见网络热点，我都知道但有点紧张口吃。然后她让我随便写点文字，之后就走了，回来时就通知我，我不是她们要的类型。我下次应该找准类型再去的

先是美术总监来面试，面的时候说有决定权的人还没到，他可以先跟我聊着先，聊了各种情况，感觉还不错，然后总经理就来了，又让我把个人情况再说一遍，说完后开始说工作内容和我简历不太匹配，拜托，不匹配那干嘛叫我来？然后美术总监一直在那打圆场。最后走的时候给我出题让我写一篇微信稿说要看我的水平，但是我面试的时候都已经给出之前做过的案子了呀，如果看那些都看不出我水平，我只能说面试官水平也就......不过让美术总监和做动画出身的总经理来面试文案也是难为他们了。

面试官是市场总监兼董事长助理，总监以前在4A出来，给LV、Chanel都做过活动，非常专业，对于想锻炼的人是个很好的平台。可惜这边我拿到个更高的offer，所以抱憾失之交臂。HR姐姐也很nice体贴，考虑周到。安排时间和路线都很替人着想。