1面20分钟，是简单的沟通了一下，了解一下双方业务与工作经验，约了和TL的面试时间。2面，过了2天，打来电话，是一个语气态度很好的大哥哥，聊了快1个小时，具体的阐述了过去做过的项目，非常的细致，根据项目提出问题。所以面试前一定要复盘之前的项目，STAR方法去谈项目解决了什么痛点，对方也给我讲了菜鸟目前的项目啊，和在招的岗位和部门，还被面试官夸专业，之后就跟我说，让我等通知，准备一下下一个面试，然后就是 “有什么问题要问我？” 3面，等了一个星期，又到了周五，三面来了，应该是PM，感觉是个业务能力很强，很厉害的姐姐，非常直接了当的让我自我介绍，谈工作经验和项目经验，比上一次更详细，项目优缺点，能够提升的地方。我觉得我表现的还蛮好的，最后也是给我介绍了菜鸟网络目前着重的业务，问了我的爱好，平时看什么书（我说的是《你们人类的爱情真难攻破》，面试官先是一愣住，然后笑了个场），然后就是 “有什么问题要问我？”，我就对菜鸟网络目前使用的AR,VR 项目问了一下它的实际可行度。 感觉自己这几次发挥的都很好，然后就让我等通知。 然后就疫情爆发了，菜鸟网路成为为数不多的还在运作的全球物流网络，然后我等了两个月，还是没有通知。我在家已经不知道哭了多少次了，微信问了一下之前的冷峻PM，她说最近面试流程非!常!慢!让我等。不管如何，菜鸟网络这次是真的牛，还是非常期待加入。目前官网上还是 “面试中” ，我还是会续等，非常想加入。我等!

感觉没戏。注意套路陷阱，公司位置偏远。给大家一个忠告，这个公司一天至少30多个人去面试，发布的岗位不一样JD全一样的，然后面试前让你写剧本，面试官水平不行是真的，大家别被坑了，公司在5楼和好多个其他公司一起。

感觉没戏。注意套路陷阱。

线上笔试+三轮面试，二面是去公司现场面试，整体氛围很轻松，面试官就是公司的主管之一，对方会给你充分的表达空间，并且比较注重了解你的性格和潜质。三面是呈现一个作品，最后还会反馈你的优点跟不足。感觉公司在招聘的时候是很认真慎重的，nice!

校招投的职能类管培生岗位，简历被查看后hr电话联系说职能类岗位招满了，还有营运管培生岗位，所以就试了试。一面是hr微信视频面试，问了你的职业规划是什么，管理者和被管理者的区别，销售最重要的是什么，聊得还比较愉快；二面是经理微信视频面，问了一下说在门店工作很辛苦能不能接受，能在门店最长待多久，对营运的理解，多久能入职。都需要自我介绍，问题比较简单，就是约定了的视频面试时间经常因为各种原因而改变。

感觉靠谱。溜面试者 刚开始拼命要求线下面试 目前受疫情影响 大部分企业都可线上面试 而该企业只可线下面试 好不容易路程四五小时去到贵公司后 等主管也将近半小时才开始面试 而且面试聊了半个多小时 该主管能力似乎也就如此 但对我态度很好 基本上可随时入职的 结束说让hr谈薪资 呵呵还是我主动去问 马上就招好合适人选了  也没看您关闭职位啊 而且既然有人选了为什么还要浪费别人时间 就因为线下面您不需要成本吗

暑期Java实习岗。先做了笔试。简历面问了很多多线程相关的内容，包括有没有用过中间件，消息队列，redis等等。大概是30分钟左右。一面是在简历面两三天后，没有约时间，电话突然打进来的，主要问了Java各方面的基础，多线程，JVM，数据库，还有Linux，包括还有三个场景题，就是给问题，说出如何运用数据结构解决。大概45分钟。二面主要问了很多项目中的内容，包括数据库的设计这些，除了简历上写的，其他很多简历上没写的也问了很多。大概40分钟左右。