公司位置：郑州大学地铁站，下车后还要步行30分钟； 1、在boss上约的时间是7月13号周一上午10点，9点58到的公司，前台没有人，给面试官打电话，说自己外出了，然后苦等1个小时15分钟，期间一杯水都没有，简直垃圾； 2、11点15分，行政（注意是行政）带我去会议室面谈，看了工资要求，看了经验，问了一些无关痛痒的话，说：“我们对产品经理的岗位要求比较高，需要具备商务的经验。你的产品经验来看是符合的，但是其他方面需要跟领导回复”。让我稍等一下； 3、等了20分钟左右，面试官终于姗姗来迟，问的问题一点深度都没有，一直问竞品相关的东西，后来聊了10分钟左右，实在是聊不下去了，问了他的岗位是什么，他回答是技术；注意是技术，不是产品负责人，我回答知道了； 4、出了公司门，直接打开boss点击结束面试，评价一点也不想加入；一场荒唐的面试经历，一些不专业的面试官，一个不正规的公司；公司是做接口的。

凌晨三四点面试。一面主要考察英文能力，自我介绍，问了为什么申请产品经理，以后想留美国还是回中国，为什么，学数据分析为什么申请产品经理，由于我说学过项目管理的课，所以比较感兴趣，让我说项目管理和产品经理之间的关系。最后让我问问题，实在太困，脑子转不过来，问了个base在哪。

这是过来人的经验，仅供大家参考哈! 【投递】8月底开始投递简历，大家也不用特别着急，以联通这慢性子会托你几个月。 【笔试】投递完很快给你发一个笔试通知，选一个时间笔试，包括行测，英语阅读，行业知识，数据结构等，可以手机百度哈。 【面试】面试时间随着工作人员的性子来哈，能力强的不一定先面，能力弱的不一定没机会，真的是随性!这时候想去联通的可以耐得住等待，别怕寂寞哈，短则一个月，长则三个月，想去的坚持住哈。 【面试内容】这块我要重点介绍一下，面试分两个环节:第一环节是无领导，先是围绕题目4对4辩论，然后最后形成统一意见，最后再汇报，别担心，发挥出来就行。第二环节是半结构化三对一，大家注意了，如果碰见了中间坐着一位*******就要小心了，欺软怕硬，大家别怕，自信，勇敢，机智果断迎战他。第二轮面试内容主要是围绕简历，问问项目，问问家庭背景，会常规问你户口需求，薪资啥的。大家不要在意，这个都是走流程，*用没有。 【总体感受】 （1）北京联通的员工女性多，男的少，男的经常当不了家。 （2）北京联通员工能力普遍一般，来学校做宣讲的就可以听出来。讲的结结巴巴，特别辣鸡。三观意识形态严重不足。 （3）北京联通员工萎靡不振，可以迟到早退，打电话过去，半死不活。虽然我拿到offer，但是这公司，我是坚决不去的!

马上要启动的项目是我以前做过的，我觉得我的项目方案是没有太大的问题的，面试官也问了很多细致的问题，我可以说把基本框架，功能都说了，面试官当场也没说不满意或者有问题的，但是还是没通过面试，面试官感觉是为了套方案吧。

面试地点时一个酒店的宴会厅，到达后微信扫码等待室等待，随后按批次通知进入面试，群面12人一组，发下问题，问题是拼多多如果希望做企业团购怎么规划产品框架，产品运营策略等等，首先自我介绍，然后阅读题目，小组自己组织开始回答，时间一共是20分钟。

一面是视频面试，主要关注历史做的项目内容，会比较关注历史做的项目与公司岗位的匹配度；历史项目的业务流程，具体情况问的很细；之后会有逻辑题面试，以及产品思考题面试，与公司业务相关的，目前面试的是做招聘，就是人事系统相关的产品岗位，可以提前准备下，在招聘上如何用工具给HR减负相关的思考。

应聘岗位：产品经理； 过程：1 先到8楼找人事，人事再带我去11楼，事先打电话给我的时候，我再三确认我之前做数据库，没有媒体行业软件产品经验，是否可以，回答是肯定的。 2 一个开发面试我，没有问我之前经历，直接问是否做过CRM、ERP、OA等等，我说之前做数据仓库接触过，准备描述系统架构，面试人说你没有直接做过CRM、ERP咯？我说系统架构我是了解的，回复我们会再考虑，game over。最多10分钟结束，感觉对方要招全能型完全匹配做过CRM、ERP、OA合同管理系统的人。大家自己评估