首先是英语面试，由于客户为分布在全球的运营商，所以英语作为工作语言是首要考察点。 技术上主要考察PS域核心网的技术细节。 还问了项目管理，组织架构理解和公司流程方面的认识等等。

THINK 是一家很新潮的公司 拥有自己的咖啡店与西餐店 本人应聘的是新媒体运营 负责店内的活动宣传及艺术与生活方式的撰稿。在网上投递的简历，人士要求面试，之前有自己写过文章，摄影作品也发表过，面试的时候带着充分的材料去的，总体来说不难，就问问对这方面有什么想法，把我的作品拿去给经理看，看了个人微信和微博，应该是看看平时对什么感兴趣，格调在不在一个层面上。

电话面试英语 第一part是简单的读句子，句子已经给了一个pdf，顺序不一样，照着念就好了 part2是复述句子，根本听不清楚啊。信号太差。越到后面句子越长，还不知道讲什么。 part3是简单的question，一般就是普通的常识，比如问你要用什么开一个锁着的门。还有一个什么物体是立方体的还是球体的。之类的问题 part4是sentence build，就是给你三个词，让你造句。我记得有什么a team, can join, anybody。让你造一个句子。还有什么小狗叼球之类的句子。 part5是story telling，三个小故事，让你复述。第一个故事是两个人出去吃饭谁买单的故事。第二个故事是讲停车的。第三个故事是两个女孩去滑雪然后玩得很happy的故事。 part6是回答问题，两个问题，第一个是a happy family要具备什么特征。第二个是两个小孩子吵架，爸妈要怎么处理。

HR很好，工作氛围好，环境好，面试不难，问的也都跟工作能力相关的，专业跟经验要求多些，还谈了写面试的经验与方向，主要分析了职位所要求的一些专业，专业所限，没能通过，但是感觉还不错，对自己求职有一定帮助。

网申的职位是供应链管理，莫名其妙被调剂到了全球服务项目专员的职位，感觉希望不大了，抱着试一下的态度去面试（面试最好还是不要这样的态度，态度决定表现），通知的是11点半，地点是西二旗联想研究院，提前半小时签到，到了以后非技术岗位的要去制作桌签，知道就是无领导小组讨论了，面试进展比较慢，大概推迟了20分钟，我们组才开始面试，小组一共8个人，还有海外留学背景的，瞬间压力山大。 2位面试官，一个HR，全程很和蔼，一个貌似是部门经理，全程不说话皱眉头，鲜明对比，每人一分钟自我介绍，我们组各种超时，HR姐姐一直说不要紧，可以继续说，所以大家全程没有控制时间，但感觉就是坑。之后每人抽一个英语问题，英语回答，还是一分钟，仍然各种超时啊啊啊。之后就是小组讨论了，话题是近期比较火的大学生信息安全的问题，每人提出三点解决方案，但是个人观点陈述完之后，就把我们八个人分成两组了，每组四个人，讨论起来像是私底下商量一下，跟平常的小组讨论完全不一样，时间短暂，只有五分钟时间的讨论，最后每小组派代表做陈述。整个面试过程就这么过去了，感觉完全没有压力，但是当场出结果，小组8个人全部未通过，说我们与岗位不匹配，可能是时间控制上没注意，大家都超时太多。

面试就在岷山饭店，两个女面试官，都挺和蔼的，叫我们简单介绍一下自己，如果之前在酒店实习过，还会问一下和你实习酒店相关的问题，主要是看你对之前酒店的了解吧，面试完之后就是无领导小组讨论，之后各组说一下最后结论，然后就结束了，距第二轮面试中间相隔的时间比较长。

初面是玩谁是卧底的游戏，比较有意思，面试官是亲和力的大美女，感觉不错。 二面是，模拟营销卖奢侈品和贩房子。二HR对8-10个面试者，分两组PK形式，小组卖，抢到话语权很重要。 三面是分组去往四五个项目售楼处7天实战，主要做渠道地推，一般努力不怕苦都没问题。