校招时投的简历，没过几天就打电话来通知我第一次面试，面试的当天下午是类似半宣讲半观察，一共20人在一个小会议室坐好，听人力总监过来主讲。在讲解过程后有提问环节，总监会根据你所提问题决定是否有机会继续进入下一轮面试。再过了一周左右收到第二次面试的通知，这次只有两个面试官，一个人力的一个部门经理，过程很短大概10分钟左右，之后会收到测评的链接，在线完成测评后就是等消息了，目前本人还没有收到任何消息。

面试的人比较多，当时去了先领一个序号，然后在大厅等候。神州的公司环境很现代化，很符合年轻人胃口。15分钟左右轮到我去面试，HR一身黑色通勤着装，戚薇一样干练的短发，说实话我当时有点紧张。坐定之后HR姐姐直接开问，问我的个人经历有哪些，请挑选出一件我认为比较重要的说说，然后我blabla一阵，HR姐姐很少和我眼神交流，搞得我心里 没底....然后问我实习工作具体做什么，还有我在过程中所收获的成长等等，总共下来简短的12分钟左右吧。一直都是我自己在blabla说...HR姐姐由于太高冷，一直没有给我太多的回应....一直看她在边听我说边用笔记录着什么，我本来想偷偷瞟一眼，但是发现是用本子盖着的。

首先去了天津后的租车公司，直接进行面试，没有笔试，等待叫号，当教到自己便去一个小家，里面有几个面试官，当然是每个面试官面试不同的人，一对一进行第一轮面试。

总体来说一面还是比较容易的，公司比较注重的就是你的学历情况和吃苦耐劳的精神以及正常了解下情况。通过一面就能进入公司，成为公司的储备店长。 二面是要困难一些，竞争的人也相对较多。主要是看你的逻辑思维能力，以及是否具备成为管理者的素质。竞争的人员也都是从本科中挑选。

面试的商务专员（百度好看），一面是hr面，二面是市场总监面（百度好看），结果因为专业原因被pass。面试很愉快，hr姐姐也很友好，5个人的小组面，第一次见，没有撕逼，大家都在讨论，在自我介绍环节，大家一定要心态平和，保证自信，不要看简历（百度很看学历）

首先第一面是一个宣讲，大家所有人坐在一起，听HR做宣讲，然后如果有问题可以进行提问。第二面是单面，首先自我介绍，其次是部门负责人针对你的简历进行提问。基本很简单，然后大约两三天之后就让做测评，再过了四五天就给offer了，总体很简单。

在学校宣讲的时候去的人不是很多，多疑介绍完之后直接开始面试，第一面是群面，给定一个题目然后大家讨论发言，最后派代表发言。第二面是去公司做个人面，几个HR根据简历提问题，难度也不是很大。最后一面是压力面，也是去公司，不过这一次只由管理层一个人面，略微有些紧张，在介绍完自己并且回答了面试官的问题之后，在被提到有什么想要问的问题的时候，一下子居然说了没有问题。不过过几天居然还是收到了通过了的通知。