初面是HR，问了很多细节，成功是怎样的？你做了什么得到了怎样的成功？数据情况是怎样的？ 比那些HR开口就说，首先介绍一下你自己，感觉专业了很多。公司和盛大在同一幢大楼，办公环境也很不错，交通也很便捷，地铁二号线张江站下来走7分钟左右。

太坑了，首先我面试的评估师岗位，当天主管加经理都说没问题了，线下跑半个月考核通过上岗，跑了一个星期跟我说人招满了，主管调到其他部门了，拉我过去干销售。真是无语了，人够了你不早说，我是来干技术的让我当销售，你们缺销售就这么坑人的啊，真想举报。

等一个小时是他们的风格，我看到一个人上午面试过了，让他在那等，公司的人都午休去了，还在那等。 我是等了四十多分钟然后就离开，又被面试的人叫回去，结果聊了二十分钟，他就急着吃午饭去了。 这种企业的节奏，好多年没见了。

地点在紫竹园区，如果没有车，还是别去了。公司在一栋楼的3层（好像是），其他还有空余的房间，入住率明显不足。面试过程就是很routine，介绍自己、离职原因、最大挑战、举一个实例等等。 同时有两个人，有个人事，还有个可能是股东（不是很确定），一个女的，她的问题比人事问的还多，全程黑脸。 总之就是没有下文了，连个短信也没有，后来偶尔关注过网上的报道，感觉是买概念的，没什么真正的产品，员工充其量也就20个，其它各类新闻也都是专业术语，有些怕怕...

首先hr非常不专业，等了整整40分钟才有面试官到，excuse me?人事不接待就算了，面试官不会连面试都不知道？我的时间不宝贵，进入面试，也没有任何解释。 其次，第一个人面试了大概30分钟，我全程看面试官的脸都不太对，我还在想好像没有哪里不对，但是感觉自己说的没差啊!谈到最后发现居然不是一个岗位!请问hr联系的时候是在搞笑吗？好的你说不能白跑一趟请了另一位面试官过来，说了半天还没有到需要运营的阶段，所以你今天浪费了我2个半小时是在耍我吗？ 下面说下面试条件，地点大家都吐槽了我就不说了，每个面试官见面我都要自我介绍一遍加上过往经历，介绍我自己不停说了有1个多小时，没有水，是的没有水，中间面试官还被叫出去一次，很不礼貌的打断，面试官问的问题我就不说了，因为第一个面试官根本不是我这个职位，所以听不懂也就算了，如果是有几年工作经验不太推荐这家面试吧! 虽然是行业独角兽，但是连基本的尊重和面试的信息对称都做不到我是感觉很不好了!对了吐槽一下hr好像耳朵不好用，约的时间和邮件时间不是一个，我也忍了，我明明是普通话甲等，至于听不懂？如果有负分好想打负分!总之，如果不是找不到工作还是不要来了!

某招聘软件上投的简历，2天后就收到面试通知。面试过程，面试官应该是主管LEADER。 1、自我介绍，主要概括了一下自己的工作经历，对于工作大于5年的同学，建议最好把经历总结成块去说，尤其我的个人经历还比较繁琐，垮了2个行业，然后市场转的运营，所以前后逻辑要说清楚，例如动机，过程等等。 2、面试官主要对项目进行深挖，这一块一定要对自己做的项目非常的清晰，不要抱着侥幸的态度，例如仅仅是参与执行者，夸大自己是负责人，最后前后逻辑说不通。这一块建议好好准备，尤其是想面试阿里、美团这种大厂的同学。 3、工作中的难点，解决方法等？ 4、介绍了下这个岗位的职责和他们发展的方向，然后发散了一些讨论。 5、你有什么问题？面完之后，就说等业务线的LEADER，结果等了半个小时刚来又被大领导叫走了，于是就说改约电话面试。结果现在过了1天了，也没有HR安排。 个人感觉： 1、面试主管的业务逻辑还是挺清晰的，但是瓜子HR感觉不太专业，整个过程就是筛完简历联系了下，面试过程中和后都没有管； 2、地点有点偏，离地铁站好远，昨天北京还是艳阳天，从地铁下来到他们办公地点，骑车都要把人烤化了。面完后回去又下大暴雨，哎。最后，在回家路上，接到了阿里的面试，而且还是从简历池捞出来的，当天晚上就完成了一面，还不错，下周二面，许愿能走到最后，加油!

瓜子的测开的面试比较广。主要问了计算机的基础知识，比如计算机网络中的tcp/udp，操作系统，还是数据结构中的二叉树遍历，以及手撕了快排。问得不难，但是属于你回答出来了就会向更深的程度继续问的情况，还是比较考验基础能力的。