在上海真快科技面试的，是一家么？面了两面，总体感觉nice，注重原理与机制，问得还挺广，第一面的时候个人感觉自己虽然大部分问题答出来了，但一些细节讲的不是很深，例如view绘制流程。 第二面应该是总监，感觉他的技术非常nice，android 机制、算法、网络层都问到了，包括从上层如何看待一些问题。虽然我答得不是很好，但从这次面试当中还是学到很多，自己知识广度深度不够，太局限于开发中的一些问题，面试官让我提问的时候，没想好。 总体是自己缺乏抬头看路的思想，公司很nice，环境很好。

面试官很好，问的问题都是基础，只要基础回答的可以，一般都可以过一面，二面是技术总监，问的也不是很多，都是之前的工作内容，三面hr，当时是电话面试，谈论工资，她在介绍他们公司的背景，浮夸一番，在问你什么时候入职，等等，总体来说面试不是太难。

面试官问的很快因为公司是做类似pos的,要嵌入Android,我觉得他们可能是要招偏底层的Android开发吧,因为之前做的都是APP层,所以除了一些基础的Android知识问的都不太会,而且很喜欢问网络和加密.面试玩之后直接说这个岗位不适合我。

进了公司先是等，等了挺长时间的，面试官来了，说公司没地方面试了？？？？带我去楼道的桌子面试，阴暗无比，还有别人吃饭的一些残渣留在桌子上，我心中……￥#&%##￥*。问的问题完全没有难度，都是基础中的基础，问完了之后带我回公司，继续等。等了一会CEO直面，公司做单反硬件的，还说马上就融资了，前景无限。 画了十几分钟的饼之后，说你可以回去等消息啦~~~

先是电话面试，然后跟面试管聊了很多，多为算法和数据结构，然后约面试，一面的面试官大概是项目leader，会问一些自己项目的详细细节，注意自己的回答就好，二面感觉像是总的leader，会问一些项目中出现的问题，感觉像是自己的项目问题，然后是hr面，之后会隔一天发offer。

先是人事的过来聊了一下，就问了一下自身以后的发展。然后找了个技术的过来面我，而且是直接拖的一个过来，这个人都没有面试的经验的，面试我的时候他都不知道问什么，我也是醉了，后来就问了一下android的基础类型的东西。就让我走了。早知道就不去了，都搞不懂他们到底招不招人。

面试的是联想外包职位，面试的是一位联想的主管：1.面试了Android基础知识，java基础知识，答题过程比较顺利； 2.问了一些系统相关的问题，如开关机流程，Activity启动，但是由于自己不了解，所以直接回答没有了解过； 3.问了项目的东西，并做了展示。 4.自己提问。