六人无领导小组讨论问题，某公司业绩下滑，给出材料，5分钟读材料，然后讨论10分钟，抽答，最后一个一个总结发言。 最后1V1经理面试， 问了一些日常的有关兴趣爱好，性格，对于突发问题的处理， 对于公司的认识，为什么相进公司等等。

首先，笔试。其中包括逻辑，性格测试，英文中英互译。 其次，英语口语面试。 再次，面试官了解情况。 最后，经理最后审核。

面试在酒店进行，有两轮，第一轮群面，表现谦虚、积极、有想法就好；第二轮一对一单面，聊天形式。整体感觉不错。

先自我介绍,再介绍如果自己是一名点部主管的话,怎么做好？怎么样处理各种突发事件。

我才通过了无领导小组，二面还没有开始，氛围是很轻松的。

20分钟群面，5人一组，面试官两个低头在玩手机，我作为timekeeper一直提醒时间，我们组在讨论活动内容与形式，资金预算部分讨论太High了，以及我的发言一般，导致我这个timekeeper作用不大，最好不能很好完成整个内容。最后，面试官会问大家谈谈自己的表现，每个人都对小组行为进行了反思，我对自己的表现进行了反思，然后通过了群面。

第一次面试是群面，我发挥不错，负责计时间，把整个讨论的时间控制的比较好，然后发言比较积极也很有针对性，虽然不是leader，但是也对整个讨论过程进行了组织和梳理。 然后等了几天才通知去单面，是一对一，面试官很和蔼，但是问的问题很犀利，很多针对我的专业来问，很多问题我都是勉强答上，最后走的时候感觉自己像面了20分钟左右，其实超过40分钟了。这两天收到了复试通过的通知，说资料什么的要审核，还要上级审批，下周再出结果，让我耐心等候，不知道是还要终面还是直接签约