一共四轮面试，第一轮有四位面试官，感觉像组长什么的，全部都是技术问题，还让我去黑板上写公式，有点紧张，不过他们人非常好，最后问了一些职业规划和想做哪方面。 第二轮是个像个主管在面，聊了一些轻松的话题，比如爱好为什么来中金什么的，好像在考察要来这儿工作的诚意。 第三轮有两位面试官，还是问了一些技术问题。 第四轮据说是主管，详细聊了聊职业规划、感兴趣的方面什么的。

面试分三轮，HR，VP面和部门总面，当然最开始还有一场笔试。HR面有小组讨论和单面，主要都是围绕简历的问题。VP面会有技术问题，另外也会针对你简历上的经历细问你做的工作。部门总面更多就是随意的聊天了，看看你和部门的氛围以及这个职位的function符合不。

第一轮pretalk，一个英文自我介绍，然后HR会随便问问（没有专业问题），然后是现场抽问题然后进行一分钟的中文pre，总体来讲难度不大。 通过pretalk后就是笔试了，笔试是专业题，有选择题和主观题，选择题参照CFA复习即可，主观题有财报分析的，有宏观经济的，还有衍生品定价的编程题，但可以选做，所以选择自己擅长的就ok。 笔试通过后就是部门面了，中金固收是个大部门，下面还有很多组（交易、销售、研究、DCM等等），笔试时会让你填写具体志愿，部门面就是根据志愿来了，这个没有定数的。完全靠自己了。 以上都通过了就ok啦!大家加油。

一共4轮，2VP,1ED,1MD，基本上都是BEHAVIOR FOCUSED QUESTIONS，每轮30分钟左右，可能都太忙了，所以推迟了几次。最主要的是要知道WHY CICC, WHY YOU, WHY THIS POSITION，放松就行，展示自己比较随和的一面，但又能够做到让老板看出你很有潜力。

面试官很nice。 两位Asso问Tech。会计（一个项目对三张表的影响）、估值（银行、地产、科技公司的估值），还问了经济走势对资本市场影响（人民币走势对融资、并购的影响）。 一位VP问Fit和简历。为什么做投行，为什么来香港读书，项目做了什么，有什么监管操作。

号称国内金融圈bige最高的公司，自比高盛大摩，令人无限向往。 中金的暑期网申应该是各家中最正式的，内容包括中英文个人资料，开放性问题，PS：考虑到每年10000+的简历投递，能够通过网申已属不易。 首先是群面，在4月份下旬， 两部分内容：自我介绍+问题；小组讨论or辩论。 之后是笔试，5月中旬，全英文的试题，选择+计算，内容以CFA财务分析、公司金融、经济学为主，难度高于level 1。 最后一轮终面，5月下旬，上海北京香港三地7个面试官联合面试。依照面试人数不同进行提问式单面或者案例分析群面。内容包括英文自我介绍。推荐股票。介绍运用的估值方法和注意事项。财务知识提问，进行某些操作后财务报表及指标会有哪些变化。 6月中旬通知结果。

一共面试了4轮，第一轮技术面试，都很简单，然后让等着，又来了一个面试官，简单沟通后感觉还可以，直接进去下一轮面试，估计是部门技术负责人级别的，然后聊了以前做什么的，为什么离职等等，最后去大领导那里去面试，让我介绍现在做的工作，讲讲自己对当前工作业务的理解，之后谈薪资，说这边薪资分两部分，不是普通公司那种机制，说薪资这一块公司不会和面试者讨价还价，说他们会讨论讨论，再考虑，让等消息（瞬间感觉自己是不是要高了，也只能回去等消息了），总体上面试还是挺愉快的，也希望能够给予机会!