最近更新时间:2014-04-09 05:12:50
匿名用户
面试了职位:电话销售
未通过
面试流程

爱上海后花园楼风首先进入公司先填一个登记表。然后前台给你一张个人简历单子让你填。单子上大概有个人简介。工作经历、教育经历、在公司所工作的主要内容。能运用到工作的有哪些技能。有什么兴趣爱好。之前公司能证明你工作的人员即电话。等。忘了。然后两点群面。在然后筛选。复试。再然后终试。初试的话是看看你们说话是否清晰。复试看你的语言表达组织能力。终试的话我没面。

Q:初试:1、简单的自我介绍包括来自哪?在什么学校?参加的工作?和工作的流程以及辞职原因。 2、在谈一下工作中印象最深的一件事。或者遇到难缠的客户是怎么解决的 3、选择题:销售 认为以下四点哪四点最重要先后顺序排列说明理由(1、公司的产品2、销售自己3、公司的大力推广4、公司的知名度) 复试:1、怎么理解销售?2、做销售克遇见的难度。3、对于销售你所做好的有哪些准备?4、关于周六日加班你怎么看5、你能一天打多少电话?6、给我打电话销售一件产品(随便说)7、之前工作的工作量?
0条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:职业顾问 - 北京
确定通过
初试复试同一天进行,比较简单
初试面试官会问一些学习工作情况,通过后,复试面试官是主要介绍工作职责并针对工作职责问些问题,总体比较简单
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务器工程师 - 北京
确定通过
Java工程师面试流程回顾
一、用电脑写两道算法题,不是很难,限时60分钟,然后继续做18道推理题,限时20分钟。 二、一面是应该是项目经理,问的都是基础问题 面试宝典什么的基本都涵盖了,基础劳的话没问题,如果生疏了,复习复习也是可以的。面试时间大概有二十分钟 三、二面是技术部总监,面了20分钟吧 问的问题不多。问的是一些解决方案的问题,开放问题,感觉自己回答的并不好,经验少的的缘故吧。 四、HR谈薪资及公司相关介绍 在国企出来,对互联网行业薪资情况不是很清楚,给的比要的要多一些,超出了我的预期,很满意
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上机题: 题目随机,分别抽到的是:将数组中的index与value对换,增量矩阵与其转置矩阵求积。都是通过网页编程,和在IDE中类似,也可以编辑测试,而且有测试用例,对比一下输出就可判断自己写的对不对了。 逻辑题: 做了大概三种类型的,给定一串字母然后找规律,类似公务员考试那种,但是比那个简单,规律很好找;第二类是方向问题,走几步,判断触发位置与初始位置的相对关系;第三类,也就是我没做完的几个,大概是一些逻辑判断问题,记得大学高数逻辑部分有这种问题,基本类似,想准备的话可以复习一下高数逻辑部分。如果没学过高数,请蒙吧。 面试题: 我看有人已经总结的比较全了,我就不写了,也没记住那么多。基本把网上的Java面试题撸几遍应付面试没问题,但是还是要真会的好。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:电销 - 上海
确定通过
先紧后松的,注重的还是销售方面的能力。
首先会让我们在10分钟内完成一份笔试卷子,其中有关逻辑、组织方面的题,犹如考公务员,接下来就是一对六的面试了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要从事电销?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售经理 - 北京
确定通过
这场面试让我知道了它的内幕。
HR会先打电话和你敲定一个面试时间,对了她会要求你带着简历过去,到了后会要求先填一张表,想问:我都带简历了为啥你还要让我填,浪费双方的时间……接着请销售总监过来天南海北的说一通,包括业务模式、员工薪资等级、介绍下CEO。然后分批进行群面。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为品牌好坏的重要性。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 北京
确定通过
面试难度不高,可能是上海目前新团队缺人
刚开始先填写基本资料,之后有初试和复试,初试是HR面试的,复试时部门的小组组长面试的。我是直接复试,没有初试,感觉被坑了。分到的新人组。提升空间不大,其他组应该还好点。公司底薪不高,不过福利待遇很不错。对员工很关心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
未通过
面试很随便 猎头主动找的
莫名其妙的收到了猎聘网的邀请 猎头打电话 来到了杭州的公司后 发现公司里都是在打电话推销的人对个人简历只是提了几个问题之后 就说工作压力很大 诸如此类的话 收入可能能达到1万以上但是要加班到9点 感觉态度有点点威胁感的感觉 并不怎么在乎对方背景 只是告诉需要销售量 然后可以达到年薪30万这样的工资诸如此类等等诸云 隔了三天也没联系我 不知道是觉得我不太符合 还是觉得我根本不会去
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
公司扩展,急着招人,过程很简单。
一个挺年轻的面试官面试我们两个人,初面过了以后就是部门主管复试,问的问题和初试竟然一样,我就再回答了一遍,然后和主管进行了一次模拟销售过程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解,谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
公司对比
猎聘网
查看更多电话销售的内容