基本没有难度,因为都是骗实习生才来做的,只要表现的自己沟通没问题,很积极向上,能接受加班(这点最重要),你基本都是等电话可以过的,这里的客服有分级别的,刚进去的肯定是S1级别(其实是看经理对你的印象),你形象好话术好S3都给你,一般一个月到手也就4000-6000,对实习生来说这个还可以的,没有任何补贴

本来安排周三面试，又遇到了台风天气，HR小姐姐还很贴心的打电话询问是否需要改时间，很温馨，考虑到天气实在恶劣，就推迟了面试时间。 到达公司后首先是前台小姐姐给了一张表填写，还端了茶水（前台小姐姐很nice哦~），面试过程也不会很刁难，面试官还是很和善的，全程面带微笑，问了一些基本的个人情况，也重点讲了工作情况。 虽然知道每家公司的销售工作都差不多，感觉这里还是能学到东西，毕竟大公司，培训体系相对也完善，整体面试下来感觉还是不错的，薪酬相对其他互联网公司都差不多，重要的是问到晋升的问题，感觉新员工进去也有希望得到提拔，如果能进去的话还是需要自己多努力。

第一轮是校园面试，了解基本情况。第二轮HR面试，了解意愿度。第三轮经理面试，了解销售能力，并现场销售一支笔。

刚进去前台（挺有气质的）拿了表让我填，稍后分两轮面试，第一轮是HR面，第二轮是销售经理面 。HR人很不错，面试过程气氛很轻松，像朋友聊天一样，会问以前的工作经历还有兴趣爱好，还有就是对销售工作一些看法等等，感觉HR很专业。 面了大概十多二十分钟，我进了二轮面试，应该是销售经理来面试，口气挺温和的，问之前我做过的一些工作，我没干过销售，但是想挑战这份工作，而且360搜索这个产品也很好，所以干销售应该会有劲一点，这家公司比较愿意培养新人，所以他们说不介意没经验的，应届生也可以，因为进去后都有专业的带薪培训，感觉发展空间挺大的，而且经理好像没什么领导架子，应该很好相处吧，面试过程总得来说，很满意。 听说2-3个工作日会出结果，希望能被录取!

当时面试分为两轮，第一轮为销售经理面谈，主要考察表达能力、外形和心态。第二轮为销售演说，基本能正常介绍某个实物产品即可通过。

共三轮面试，hr-部门经理&业务部门总监-总经理 第一轮：hr面试，基于你的简历问一些基本的信息，自我介绍，离职原因，为什么应聘这个岗位，兴趣爱好，薪资要求; 第二轮：部门经理和业务部门总监一起面的，先自我介绍，根据之前的工作经验深挖，了解平时需要做到什么方面的数据分析，然后给我介绍了公司的情况，岗位的工作内容和工作要求。基本是考核业务能力。 上面两轮面试是在一天内进行的，面试完后很快便问我什么时候可以入职，我说了时候后，部门经理跟我说先试工三天，试完工后，才是第三轮：总经理面试。

去面试之前，在网上已经看到这公司的一些不怎么样评价，果然去了面试跟网上说的一模一样。 所谓的HR就是公司里的不知哪个部门的员工，就随便问了你两句，要本人自我介绍，本人还没介绍完就打断本人的话，说了一些没用的东西，然后就说要给老板看，就你回去等通知，前台不到10分钟。 很浪费大家时间，建议真的不要去，去了你肯定后悔，估计这公司不是招人的，只是让人看看他们的公司做个宣传而已，真的好搞笑…

刚进公司就听到客户和员工在大声吵闹，不明白就不能弄个单独的会议室接待和解决上门客户的问题吗？ 2.面试的人事问一些和面试岗位无关的问题，真的是绞尽脑汁都不足以形容如何去跟人事解释专业问题，结果还被反问，你连这个都不知道。 3.面试一个半小时，简直是噩梦。

开始应该是人事的面试，很常规的一些问题，然后说要经理复试，就出去了，过一会说经理开会没时间，到时候让经理电话复试或者再约时间 。 第二天问说感觉不合适，感觉不合适没问题，但当时为什么说要复试，还跑出去转一圈回来说经理开会没时间复试，再安排复试，只能说人事不专业或者说店大欺客吧。

感觉HR就是来搞笑的，填了东西交了过去，半个小时才来就算了，面试过程中还时不时笑笑？明明我在认真回答，能不能尊重人？重点是，感觉就是比较敷衍，例行公事，既然这样还让人过来干吗？