前期接到hr电话的时候，hr没有对职位做什么解释，包括工作内容，待遇等等。公司不算特别偏僻，规模还好，hr和面试官比较客气，一个小时左右。等了几天没消息应该是不太符合，也感到遗憾，不过后来关注了一个多月，还在招聘，不知道是什么情况。

合肥嘉实顿酒店经理面试的，经理很客气，问我之前有没有做过类似岗位以及交代工作内容和薪资待遇，确认无误后就上岗了

一面是电话面试，二面是直接面试，没有笔试环节。电话面试会询问一些自己的工作学习和科研相关的经验，面试的时候很多问题都是基本知识点，但也有难的选项，所以要把我知识点后再去面试以免尴尬

了解佳通轮胎公司是在学校的宣讲会上，由于是一家外企，对于双非学校的宣讲来说所以还是比较想去的。宣讲会上感觉还算比较有氛围，提问题，送了一些有佳通logo的钥匙扣，笔之类的小礼品，宣讲结束后交简历，说后面通知面试结果，好像是晚上(好像特别晚的时间点)发来明天早上面试的通知，我同学也收到了，(感觉好像研究生投了简历基本都收到面试通知了)，让带一些相关证件的复印件。 第二天一早过去，有3个面试官，有的会先后经过2个面试官面试，就过去了我一个女的，在一个女面试官那里面试，大概就是自我介绍一下，没问问题，好像专业问题是第二个面试官问的，第一个不是专业面试官，态度不是很好，也没让到第二个面试官那去面试，我同学也是不知道是不是我们是最后3个人了，还有一个同学直接在专业面试官那面试的，问了很多专业问题，说这不行，那不行的，氛围很不好，工资研究生是6000，想谈，不过谈崩了，复印件也没收，不知道是忘记了，还是不太重视。 后来给了一个网上测试的账号和密码，让回去做测试，题相当多，整整3个小时的题目量，做到想崩溃，让后让等通知，过了很久都没有通知，后来打电话问的，说我和我同学们笔试没有过，也不知道是真没过还是假没过，(最后只有一个同学说过了，他本科是985院校的，感觉公司相当看中学校和学历，最后没签)，总体感觉佳通这家公司可能并不是想招太多人，或者普通院校的吧，我们学校本科最后有没有应聘上我不太清楚，但是研究生好像没有一个应聘的。

面试前hr说是应收会计助理，职业发展好，面试时主管却说要一个开票员，而且2—3不保证能升职应收会计。压力面试感觉被疯狂pua，面试官问的问题都很细节很偏。最后薪资到手可能就4000多。

面试较为轻松，面试官介绍岗位需求和薪资待遇，整体较为简单，会问到有哪些获奖经历，有没有担任过什么职务，全部了解完之后就让自己问还有没有什么问题。

面试感觉不错，hr和2位面试官都很客气，聊了差不多1个小时，不过已经过去几天了，没有接到电话，估计是没戏了，挺遗憾的吧，公司还不错，挺大的。

首先英文自我介绍，介绍学习经历工作经历，然后会根据你说的提问，后面就是专业岗位问答，这部分是中文，直接问有无相关知识，或者有无深厚的兴趣。

总体面试流程正规应该和面试的岗位有关，我面试的岗位需要有一定的逻辑分析能力，因此在电脑上有做逻辑分析题，老实说 还真的挺难的呢，最后答对多少我还真不知道。领导面 领导总体都是很客气的，聊了下工作经历，对英语要求也不是很高，当然该企业还是蛮讲究成本的，所以待遇也开的不高。同事还不错，适合养老。

养老岗位，双休，想躺平的可以去。