先接电话简单聊了下，然后约定face to face面试时间和地点。然后自行做车过去。跟直接领导谈了下。主要是中文面试。并没有英文面试。针对简历了解了下以往的工作情况。感觉不难。然后直接谈工资。工资一般。

人资打电话邀请面试，然后到公司答一份相关的试卷，之后这份试卷会由你的面试官也就是你的领导批阅，合格了它会在让你去当面对话，之后还会答一份工作相关的试卷最后才会跟你谈来上班的时间之类。

参加宣讲会，填表，然后简单的一对一面试，当场宣布第二天二面名单；第二天先笔试，笔试完等半个多小时出来进小组面名单。我小组面说的话少，被刷下来了

宣讲会结束后就进行了在线笔试，笔试共三个，一个是智力，一个是性格测试，最后一个是英语测试，智力测试只要是一些逻辑思维题，类似公务员考试那种题型，性格测试主要是一些简单的问题，比如说最近是否易怒等等，英语测试也不太难，就是一些选词填空，阅读，翻译等题型。这些题做完应该会花费一个多小时时间。之后人事说回去等通知吧，下午会出结果。 下午二点半通知我去面试，本来不想去，但还是决定试一试，两位面试官，一位主要提问，另一位和你谈薪资待遇以及工作时间等。面试相对简单，只是问了一些简历上有的，没有问专业知识。之后就拿了offer。

填写简历，然后根据简历的内容主管提问，感觉比较专业，各方面要求比较严，但是工资方面还算过的去，目前等下轮面试。

面试官还算是可以，不过进入工厂后会发现很脏，问题也都是关于工作比较简单的问题，基本就是你面试的岗位是什么，就问你什么问题。

面试的时候第一轮校招也就是收一下简历，然后打电话通知去天津面试。到天津公司总部先笔试，感觉也不一定有什么实质性的用处。之后一位岁数比较大的主任领导来跟我讲公司的具体情况和我岗位的情况。 我面试的岗位是城市燃气工程，大概从事的是调度工作。工作环境还是很好的，就像电视里火车调度室差不多的工作环境。之后就让等通知了。

随便聊聊 感觉是个人就要 没什么发展 都是新人，人员流动很大，福利待遇说的很好 但是总感觉是在画饼，那么好的福利待遇 怎么会有这么高的人员流动

面试比较容易，公司直接来学校宣讲，上午笔试，下午面试，过程不太正式。通过的话要求直接签合同。面试通过了，但是说要求提前去实习三个月。而且住宿环境是四人间，研究生两人间没有了，有些坑。

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