电面过了之后，直接就是销售经理的面试，一对一的谈话模式，首先自我介绍，然后从你的自我介绍以及简历里问你问题，希望能够说说细节方面的，因为同一件事，每个人的经历都会不用，细节可以反映你的具体情况，那才是你本来的模样。 还有就是你的目标要明确，你为什么决定从事销售，不要模棱两可，你的态度要坚决，表明你就是喜欢这个岗位，就是要从事这个岗位，含含糊糊不清不楚的，虽然有可能是你内心的真实感受，你真的不明确自己为什么一定要从事销售，但你得拿出你坚定的态度。

第一轮群面与参加的其他群面有所不同。今天参加的群面是给在座的一组所有同学一个产品简介。阅读2分钟之后，分别进行产品的阐述。这里就有一个先讲后讲的问题了，先讲的人如果说的比较详细可能会对后面的人造成一定的压力。如果觉得自己概括能力不错，可以争取做第一个阐述的人。 第二轮问了一些比较个人信息的问题，比如家庭，选择城市之类的。可能是想确定你留在公司以及做销售的出发点吧。

第一轮地区经理，像聊天一样的面试，面了2小时，第二天大区经理电话面试，问了很多和销售没关的问题，感觉可能觉得我经验不足吧，猎头也不怎么管，第三天告诉我面试没通过!